














 




|
In den ersten Jahren wurden fast nur die Nachteile der Riesterrente
publiziert, heute kommen diese (wenn auch die Nachteile etwas abgebaut
wurden) kaum noch vor. Dies spiegelt sehr deutlich die jeweilige
Interessenlage der Versicherer wider. Daher die eine Aufstellung
sowohl der Vorteile als auch der Nachteile.
Der Haken bei der
Riesterrente
Volle Versteuerung der Rentenzahlung
Rentenzahlung frühestens ab Alter 60 Jahre möglich
Einkommenssteuererklärung unbedingt
notwendig
Förderung muss jährlich beantragt werden
(NEU: Dauerantrag möglich, d.h. lediglich hoher Aufwand bei Veränderungen
und diese können beim Bruttoverdienst eigentlich nahezu jährlich
vorkommen, jährlicher Antrag auf Sonderausgabenabzug mit der Einkommenssteuererklärung an das
Finanzamt)
Starres System der Ein- und
Auszahlung
Kapitalauszahlung möglich
(max. 30%, Rest nur Rente)
Wenig Flexibilität
keine Beleihung (Ausnahme: eigengenutzter
Wohnraum)
wenig Produktauswahl, kaum Berufsunfähigkeitsschutz und kaum Todesfallschutz möglich
Bei Kündigung des Vertrages während der Vertragslaufzeit (Ansparzeit) volle Rückzahlung der Förderungen (Zulagen + Steuervorteil) ab Vertragsbeginn! Bisher steuerfreie Erträge und Wertzuwächse müssen nachversteuert werden.
D.h. wenn mal ein finanzieller Notfall eintritt wird man zusätzlich enorm
bestraft und der mögliche finanzielle SUPERGAU ist
da.
Bei Tod vor Rentenbeginn (Ansparzeit) ist eine Vererbung nur auf den Ehepartner möglich, ansonsten Rückzahlung der Förderbeträge ab Vertragsbeginn. Lebenspartnerschaften (eheähnliche Gemeinschaften)
bleiben problematisch
Angeprangert werden muss auch die Ungleichbehandlung von nicht ehelichen Partnerschaften zu Verheirateten bei der Riester-Förderung. Bisher ist ein Hinterbliebenen-Schutz im geförderten Vorsorgevertrag nur für im Haushalt lebende Kinder und Ehepartner möglich.
Lebensabschnitt - Gefährten gehen leer aus.
Bei Tod während der Rentenzahlung endet der Vertrag, Vererbung ist nur auf den Ehepartner möglich
Die Riester-Rente kann wegen der nachgelagerten Besteuerung nur in Deutschland in Empfang genommen werden. Wenn man im Alter im Ausland lebt, ist die Auszahlung dorthin nicht problemlos möglich.
Hohe Beiträge bei Inanspruchnahme der vollen Förderung (vor allem nach Wegfall der Kinderzulagen), z. B. ab dem Jahre 2008, mögliche Gesamtförderung 2.100,- Euro, Förderung 154,- Euro: Eigenbetrag stolze 1.946,- Euro.
Die Riester Rente kann in Zeiten knapper Kasse den Einzelnen finanziell härter belasten als erwartet.
Schwierige Klärung bei Scheidung
Hoher Aufwand bei Änderung der Tätigkeit (angestellt, arbeitslos, Selbstständigkeit)
Extrem hoher Verwaltungsaufwand und Garantien schmälern die
Rendite
Es besteht nur ein gesetzlicher Anspruch auf die eingezahlten Altersvorsorgebeiträge · Mit der Zertifizierung wird nicht garantiert, dass der Anbieter seine Zusage auch später erfüllt! · Mutter, z. B. selbstständig (gehört nicht zum förderfähigen Personenkreis): Kinderzulage steht laut Gesetz bei Zusammenveranlagung der Mutter zu. Nur auf Antrag beider Elternteile kann eine Zurechnung beim Vater erfolgen. ·
Alles in allem gibt es an den Riester-Renten-Produkten noch einiges zu
kritisieren und obwohl bereits in 2005 Verbesserungen eingearbeitet wurden,
dürften weitere Überarbeitungen folgen müssen.
Vorteile
Staatliche Förderung (speziell für kleinere Einkommen und Familien mit vielen
Kindern)
Verteilung der Kosten und Informationspflicht darüber
Keine Anrechnung des Versorgungskapitals auf Arbeitslosen- und
Sozialhilfe
Kapitalerhaltungsgarantie (zu Beginn der Rentenzahlung müssen mindestens die eingezahlten Beiträge zur Verfügung
stehen)
Wechsel des Anbieters möglich (Wechselgebühr wird erhoben).
Der wichtigste Vorteil für Personen, die nicht förderberechtigt sind, wie z. B. Selbstständige
Wenn ein Ehepartner zulagenberechtigt ist, hat auch der andere Partner Anspruch auf Zulage, selbst wenn er nicht zu den berechtigten Personen
gehört! Wichtig: Es sollte wegen der eingeschränkten Vererbbarkeit ein Produkt gewählt werden, das eine Rentengarantie bis Alter 85 enthält!
Fazit
Die finanziellen Vorteile werden derzeit noch mit einer Reihe von
Nachteilen eingekauft, die so manchen dazu bewegen, nach Alternativen zu
suchen.

Wie ermitteln wir für Sie das günstigste Angebot ?
Wie Sie oben gesehen haben, hängt der Beitrag von sehr vielen Faktoren ab. Der Akademische Dienst bedient sich daher eines
ausgefeilten Computervergleichsprogramms. Das Ergebnis wird
nach unseren Erfahrungen und Hintergrundwissen hin bewertet und Ihnen (meist per Post) zugesandt.
Sie können sich jedoch auch ein nach Ihren Wünschen auf Sie zugeschnittenes kostenfreies Angebot von uns erarbeiten
lassen.
|