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Heute ist es nahezu ausgeschlossen, dass man sein Arbeitsleben bei nur einem Arbeitgeber verbringen wird. Selbst ein Großkonzern strukturiert dauernd um, so dass es auch hier rechtlich ständig zu Arbeitgeberwechseln kommt. Verliere ich bereits erworbene Ansprüche? Das angesparte Vermögen und die Ansprüche daraus nehmen Sie mit Ihrem Vertrag zum nächsten Arbeitgeber mit. Die Versorgung beim neuen Arbeitgeber gefällt mir besser. Für diesen Fall fehlen noch die genauen Regelungen. Der Wechsel in einen Kollektivvertrag bei einem neuen Arbeitgeber ist voraussichtlich erlaubt und darüber hinaus mit keinen Nachteilen für Sie verbunden. Auswanderung ins Ausland Wer dauerhaft außerhalb der deutschen Grenzen lebt und arbeitet, verliert automatisch seinen Förderanspruch. Das Finanzamt fordert Zulagen und eventuelle Steuervergünstigungen zurück. Das Finanzamt kann die Rückzahlung so lange stunden, bis eine Rente aus dem Vorsorgevertrag gezahlt wird. Im Rentenbezug kann der Staat dann bis zu 15 % der Zusatzrente einziehen, bis die Schuld gegenüber dem Finanzamt beglichen ist. Selbstständigkeit Wer sich selbstständig macht, verliert ebenfalls seinen Förderanspruch. Wird der Vorsorgevertrag jedoch nicht gekündigt, sondern lediglich ruhend gestellt, verzichtet der Staat auf die Rückzahlung der erfolgten Förderung. Verbeamtung Für den Wechsel in den Beamtenstatus gilt das selbe wie für den Start in die Selbstständigkeit. 
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